08 - Sviluppare la leadership del co-leader

MESSA IN PRATICA:

Il leader accompagna il co-leader nei suoi nuovi apprendimenti e nel seguire le differente sessioni e formazioni che vive

• Incontro abitualmente il mio co-leader: (momenti ideali sono: Prima o immediatamente dopo l’incontro di cellula)
     - Giorno:               - Ora:                - Luogo:

• Lavoriamo insieme utilizzando solitamente queste risorse:

• Ci servirebbero nuove risorse:

• Chiedo al mio co-leader cosa desidererebbe fare o quale sfida affrontare nell’occasione:

• Prego per la seguente domanda e ascolto l’ispirazione che Dio mi suggerisce per poi agire: Cosa posso fare per aiutare il mio co-leader per prepararsi al meglio per guidare la cellula che cresce per moltiplicarsi?

• Questi sono gli elementi della formazione che il co-leader deve ricevere da me:

• Come Leader, mi pongo personalmente queste due domande:
1- Cosa devo sviluppare e migliorare in me, per il miglior accompagnamento del mio co-leader?
2. A quali risorse di formazione devo ricorrere per esercitare meglio la mia missione di buon accompagnatore del co-leader?

• Quando e come garantisco l’accompagnamento e provvedo agli aspetti prioritari della formazione?
  A. Tre fra le otto sfide del Leader (cfr. Le otto sfide del Leader) :
    Sfida 1 - Preghiera: il co-leader prega quotidianamente per i membri della Cellula?
    Sfida 4 - Contattare: il co-leader si rende disponibile, al di fuori dell’incontro settimanale e li contatta regolarmente?
    Sfida 8 - Crescita spirituale: il co-leader è un esempio di la crescita cristiana?
  B. La sessione di formazione per il leader delle cellule di evangelizzazione nel contesto parrocchiale? (cfr. Manuale di base. Formazione dei leader).
  C. La formazione pratica sui sette momenti dell’incontro settimanale affiancando

 

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